为落实“十五五”规划开局之年工作部署,进一步抬升工作标杆,对标先进、补齐短板,3月26-27日,荆州市疾控中心党委书记毛安禄、副主任侯清波带队,组织人事科教科、执法监督科、医疗卫生监督科、职业卫生与放射卫生科等多科室骨干,先后赴黄石市、黄冈市疾控中心开展交流学习。
为确保学习交流取得实效,出发前,中心结合实际工作系统梳理出涵盖执法稽查、医疗监督、卫生监督、人事科教、职业病防治等五大类共40余项具体交流内容,以“带着问题学、直奔重点看”为导向,采取“点对点”座谈、查阅资料、实地观摩、案例研讨等方式,详细了解对方黄石、黄冈两地疾控中心在制度机制建设、队伍培养、科研激励、监督执法闭环等方面的创新做法和成熟经验。
在黄石市疾控中心,双方重点围绕医疗智慧监管模式、执法取证技巧、职业卫生与放射卫生监测与监督深度融合、绩效分配机制、科研项目申报与成果转化等内容进行了深入探讨。其中,黄石市推行的“专家+执法人员”联合检查、医疗废物在线监管、个案卡质控等方面的创新举措,为中心相关工作提供了有益借鉴。
在黄冈市及黄州区疾控中心,毛安禄一行实地参观了齐鲁实验室、理化实验室、公共卫生应急指挥中心等场所,详细了解其实验室运行、应急指挥机制及基层疾控能力建设情况。双方围绕执法案卷评查、投诉举报处理流程、岗位设置与职称晋升、职业病防治监测项目全流程管理等内容开展对口座谈,交流氛围务实热烈。
毛安禄书记在交流总结中指出:黄石、黄冈在疾控与卫生监督融合发展中的实践,是中心对标学习的榜样,要把学到的先进经验转化为推动荆州疾控高质量发展的具体路径。中心要以“标杆抬升年”为契机,扎实开展树立和践行正确的政绩观学习教育,不能仅仅满足于“做了”,要努力把服务人民群众健康工作做的“更好”、“更优”。
下一步,中心将认真梳理学到的经验做法,制定改进措施,推动执法监督、职业健康、人事科教等各项工作提质增效,用实干出实绩,为荆州建设湖北先行区贡献疾控力量。




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