全市医疗机构疾控监督员制度试点工作展示（一）——荆州市中心医院强化组织领导、健全制度体系、创新工作机制，高位推进试点工作

荆州市中心医院自2024年2月成为全市医疗机构疾控监督员制度首批试点单位以来，在市卫健委、市疾控局及市疾控中心的指导下，积极探索“医防协同、医防融合”新模式。通过强化组织领导、健全制度体系、创新工作机制等举措，有效提升了传染病防控能力，为区域公共卫生安全贡献了重要力量。

强化组织领导，高位推进。为确保疾控监督员制度落地见效，医院第一时间与市卫健委、市疾控中心对接，成立了由院长任组长、市疾控中心分管领导兼任副组长的公共卫生（医防融合）领导小组。医院下设管理办公室，由分管领导兼任主任，成员包括院办、医务部、公卫科等部门，专门对接由市疾控中心推荐的2名疾控监督员。通过建立人员互通、信息共享、资源共建机制，为制度推行奠定了坚实的组织基础。

多措并举，健全制度体系。医院参照全省医疗机构公共卫生责任清单，结合疾控监督员“2111”工作模式和“一院一策”任务清单，制定了详细的监督任务清单和责任分工，将指标和责任落实到科室。疾控监督员对发热门诊、肠道门诊、传染病报告、医废管理等重点部门和工作进行专项督导，建立了信息互通与沟通反馈制度，确保问题及时发现、立行立改，并为完善医院相关制度提出建设性意见。

创新机制，因地制宜开展工作。医院在各临床科室成立了由科室负责人任组长、住院总医师兼任科内疾控监督员的工作小组，推动传染病监测、报告等关口前移。同时，加强培训，疾控监督员定期参与科室晨交班、例会及传染病会诊，重点培养科内监督员“侦查员、指导员、信息员”的角色能力。通过这些举措，医院形成了院内公共卫生常态化管理、专职疾控监督员巡查、兼职疾控监督员自查的“三位一体”工作体系。

信息赋能，监测预警质量得到提升。医院加快公共卫生信息系统整合，部署了国家传染病监测预警前置软件，接入湖北省预警监测指挥平台，实现了诊疗数据的智能采集与自动上传，传染病与食源性疾病报告数据自动交换，并严格执行预警信息“日报、日清、日结”制度，信息化建设为监测预警夯实了基础。

精准施策，公共卫生能力持续增强。疾控监督员深度参与医院公共卫生决策，推进医防协同机制建设，通过“一院一策”精准监督，有效破解了管理中的重点难点问题，全面推进公共卫生工作规范化建设。

医防协同，试点工作初见成效。医院在做好常态化监测预警的基础上，与疾控机构在重点传染病、新发传染病救治、报告、流调等方面建立了紧密协作机制。试点期间，医院规范报告传染病近万例。在登革热、流脑、疑似霍乱等疫情处置中，医院均第一时间报告并在监督员指导下有效处置，其中全市首例Y群流脑防控工作获省疾控局高度认可并通报表扬；在“砺兵-2025湖北省传染病疫情防控检验性应急演练”中表现优异，再次获得省疾控局表扬；食源性疾病监测连续获评全省先进。

市疾控中心党委书记、全市疾控监督员制度试点工作专家组组长毛安禄（左二）指导市中心医院试点工作

市中心医院疾控监督员巡查预检分诊点

市中心医院疾控监督员巡查急诊科接种点